岗位职责：1。负责后勤行政管理工作，完善和细化医院工作标准化和流程；2。协调与各部门的业务关系，提高后勤服务的满意度,严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；3。保证医疗、教学和紧急突发性公共卫生事件的各种物资供给；4。负责后勤供应商的考核管理工作，监管供应商合同执行，提高供应商服务质量；5。全面负责车辆、员工宿舍的管理任职要求：1。行政管理或财经相关专业，专科及以上学历；2。熟悉行政的各项职能和工作流程 ，熟悉行政管理、财务计划工作；3。3年以上大中型公司、外资（台资）企业行政管理、酒店管理工作经验；4。具有优秀的管理、沟通、组织协调能力，亲和力强，有高度责任感，能承受较大压力；5。较好的分析判断能力、执行能力、控制能力、问题解决能力；