一、岗位职责：1、负责团队销售人员言行举止，销售技能技巧规范和培训管理；2、负责做好客户咨询，订单，合同签订过程中疑难问题的解答及签订工作；3。完成公司下达的销售目标，定期完成工作总结；4、来访客户接待信息的登记和汇总；5、对新老客户简单电话回访及日常维护；6、协助上级领导完成其他相关工作任职资格。二、任职要求：1,高中以上学历；2,熟悉房地产行业的相关法律法规；3。有3-5年房地产销售经验及有部分房地产策划经验；4。年龄25-35岁之间，男性，身高170以上，女性160身高以上；5。五官端正，气质佳。